O presidente dos Teamsters, Sean O'Brien, critica a UPS antes das negociações do contrato: 'Não temos medo' de atacar

O presidente do Teamsters General, Sean O'Brien, invadiu a UPS no domingo enquanto estimulava motoristas de entrega e outros trabalhadores em Boston antes das negociações de contratos nacionais, alertando a gigante da navegação que os funcionários “não têm medo” de fazer greve.

O'Brien e outros dirigentes do Teamsters reuniram os trabalhadores sindicais em Charlestown enquanto se preparam para o início das negociações nacionais que impactam mais de 340 mil motoristas de entrega de pacotes e trabalhadores de logística de armazéns em todo o país.

“Temos 15 dias antes de nos sentarmos à mesa deste sindicato do crime de colarinho branco conhecido como United Parcel Service”, disse O'Brien durante o comício no Teamsters Local 25.

“Não vamos aceitar o que a UPS nos dá”, acrescentou. “Vamos exigir, receber e punir se eles não nos derem o que queremos daqui para frente.”

O acordo mestre nacional dos Teamsters com a UPS é o maior acordo de negociação coletiva do setor privado no país. As negociações para um novo acordo começam em 17 de abril em Washington, DC, e o contrato atual expira em 31 de julho.

“Vamos dar o tom para o trabalho organizado”, disse O'Brien. “Se você é um encanador, se você é um encanador, se você é um motorista de ônibus, o que fizermos nessas negociações vai definir o tom para todo o país, para todo o movimento trabalhista avançar.”

Os Teamsters da UPS procuram um contrato que garanta melhores salários aos trabalhadores, mais oportunidades de emprego a tempo inteiro, proteção contra o calor e outros perigos no local de trabalho e muito mais.

“Eles (UPS) só se preocupam com os resultados financeiros de seu balanço patrimonial”, disse O'Brien. “Nossos salários permaneceram os mesmos, em alguns casos caíram, mas o balanço continuou crescendo. Eles ganharam US$ 100 bilhões com a pandemia, US$ 100 bilhões com nota B. E o que conseguimos? Não temos nada. Bem, isso vai mudar em 17 de abril.”

O presidente geral disse que tem ido ao Capitólio todos os dias, conversando com políticos sobre questões da cadeia de abastecimento.

“No dia 31 de julho, quando o Big Brown for fechado, veremos a solução da cadeia de suprimentos ser interrompida”, disse O'Brien, provocando grande alegria e aplausos dos trabalhadores sindicalizados. "E sabe de uma coisa? Não temos medo de fazer isso. Não temos medo de fazer isso.”

Os Teamsters têm mais de US$ 300 milhões em seu fundo de greve.

“Se não tivermos o contrato que vocês desejam até 1º de agosto, não trabalharemos mais”, disse o secretário-geral e tesoureiro dos Teamsters, Fred Zuckerman. “Continuaremos negociando com a empresa, mas não haverá um funcionário da UPS trabalhando no dia 1º de agosto se não tivermos o que queremos.

“Posso garantir que cuidaremos de vocês”, acrescentou. “Temos mais de US$ 300 milhões em nosso fundo de greve e gastaremos cada centavo para garantir que os funcionários da UPS obtenham o que desejam neste contrato.”

O'Brien, em sua declaração final, disse que tem uma mensagem para a UPS e para qualquer empregador.

“Número um: observe o que vai acontecer, porque se você não quer que isso aconteça com você, comece a se comportar de acordo”, disse ele. “Dois: quando você enfrenta 1,3 milhão de caminhoneiros e 360 ​​mil funcionários da UPS, é um esporte de contato total. Coloque os capacetes e aperte as tiras do queixo. Está ligado."

A UPS disse em um comunicado: “A UPS e os Teamsters são um modelo de parceria produtiva entre uma empresa e um sindicato – e já o são há cerca de 100 anos. Tanto os Teamsters quanto a UPS concordam que uma UPS saudável e em crescimento é boa; bom para os caminhoneiros, bom para nosso pessoal e bom para nossos clientes. Transformamos a UPS na empresa líder mundial em entrega de pacotes e estamos comprometidos em chegar a um acordo que seja uma vitória para nossos funcionários, os Teamsters, e para a UPS e nossos clientes antes do final de julho.”

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